Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften Kinderpfleger/in
- Kenntnisse über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten
- Zuverlässigkeit, Stabilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Reflexions-, Konflikt-, und Teamfähigkeit
- Organisationstalent, hohe Flexibilität

Wir bieten

eine der Position und Ausbildung/Erfahrung entsprechende Anstellung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Eingruppierung ist in Entgeltgruppe S 3 TVöD vorgesehen. 

Bewerbungen richten Sie bitte bis 31. März 2025 mit dem Betreff „Stellenangebot Kinderpfleger/in KiGa Ebern“ per Email an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder per Post an die Stadt Ebern, Personalverwaltung, Rittergasse 3, 96106 Ebern.

Für Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen die Geschäftsleitung, Herr Hetzel (Tel. 09531-62925) oder die Leitung der KiTa Regenbogen, Herr Reinwand (Tel. 09531/6593) gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bevorzugt.

Bitte haben Sie Verständnis, dass eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit, den Datenschutzbestimmungen entsprechend, vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen nur elektronisch (möglichst in einer einzelnen pdf-Datei) oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen vernichtet.