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Aktuelle Stellenausschreibungen bei der Verwaltungsgemeinschaft und den Mitgliedsgemeinden


Stadt Ebern

Die Stadt Ebern sucht

zum 02. April 2018 oder später zwei Reinigungskräfte (m/w), vorrangig für das städt. Freibad.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt im Jahresdurchschnitt je Reinigungskraft ca. 10 Stunden.
Während der Badesaison beträgt die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit rd. 15 Stunden. Die Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden und Übernahme von Vertretungen innerhalb anderer städt. Einrichtungen wird vorausgesetzt.

Die Tätigkeit ist vorerst auf 1 ½ Jahre ( 30. Okt. 2019) befristet. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird jedoch in Aussicht gestellt.

Das Entgelt sowie die sozialen Leistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31. Januar 2018 an die Verwaltungsgemeinschaft Ebern –Personalverwaltung-, Rittergasse 3, 96106 Ebern.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Haßler (Tel. 09531/62925).


Sargträger gesucht!

Die Stadt Ebern sucht im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung Sargträger.
Pro Einsatz/Beerdigung wird eine Entschädigung in Höhe von 30,00 € gewährt.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an die Personalverwaltung der VGem Ebern, Frau Diller/Frau Gercke, Tel. 09531/62926.


Schulverband Mittelschule Ebern

Der Schulverband Mittelschule Ebern  sucht zum 01. Mai 2018 eine Reinigungskraft (m/w).
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt ca. 8 Stunden (ca. 1 ¾ Stunden pro Schultag). Täglicher Arbeitsbeginn ab ca. 16.00 Uhr. Die Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden wird vorausgesetzt.

Das Beschäftigungsverhältnis ist vorerst bis zum 31. Juli 2019 befristet. Eine unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird jedoch in Aussicht gestellt.
Das Entgelt sowie die sozialen Leistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31. Jan. 2018 an die Verwaltungsgemeinschaft Ebern –Personalverwaltung-, Rittergasse 3, 96106 Ebern.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Haßler (Tel. 09531/62925).

 


 

Verwaltungsgemeinschaft Ebern

Die Verwaltungsgemeinschaft Ebern (drei Mitgliedsgemeinden mit rd. 10.500 Einwohnern; zwei Schulverbände, zwei Wasserzweckverbände, zwei Stiftungen),

stellt zum 01. Oktober bzw. 01. November 2018 eine/n

Geschäftsleiter/in (Beamter/Beamtin der dritten Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt/in) in Vollzeit ein.

Ihre Aufgaben:

  • Personelle und fachliche Leitung sowie Organisation der Verwaltung
  • Beratung und Unterstützung der Bürgermeister und der politischen Gremien in allen Belangen der allgemeinen Verwaltung
  • Kommunalrechtliche Grundsatzfragen, Rechtsangelegenheiten und Satzungsrecht
  • Sitzungsdienst (i.d.R. außerhalb der Geschäftszeiten) mit Vor- und Nachbereitung der Sitzungen
  • Personalangelegenheiten, -planung und -führung
  • Vertrags- und Versicherungsrecht
  • Leitung des Sachgebietes Personal- u. Hauptverwaltung mit IT, Öffentlichkeitsarbeit, Kindertageseinrichtungen, Schulen, Zweckverbände, Stiftungen usw.

Ihr Anforderungsprofil:

  • Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachwirt (AL II)
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, möglichst mit fundierten Fachkenntnissen in der Kommunal- und Personalverwaltung
  • Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse nach der Ausbilder-Eignungsverordnung
  • Wünschenswert wäre das Vorliegen der Bestellungsvoraussetzung zum Standesbeamten/zur Standesbeamtin nach 2 AVPStG
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, AKDB-Verfahren u. Komuna-Verfahren),
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und an sonstigen dienstlichen Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer und höflicher Umgang mit den Bürgern und Aufgeschlossenheit für deren Belange
  • Fortbildungsbereitschaft, um sich den wechselnden Anforderungen einer modernen Kommunalverwaltung anzupassen und diese auch aktiv zu gestalten

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz und ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist.
  • Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Eine Einstellung/Übernahme erfolgt entsprechend der bisherigen Tätigkeit und persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen des BayBesG bzw des TVöD. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 BayBesG bzw Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an die Verwaltungsgemeinschaft Ebern, Rittergasse 3, 96106 Ebern oder per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!bis spätestens 31. Januar 2018.  

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Haßler unter Rufnummer 09531/62925 zur Verfügung.

 


Gemeinde Pfarrweisach

Die Gemeinde Pfarrweisach sucht für das Kindergartenjahr 2018/2019 für ihre gemeindliche Kindertagesstätte

einen Erzieherpraktikanten (m/w) für den Beruf der/des Erzieherin/Erziehers.

Als Einstellungstermin ist der 01. September 2018 vorgesehen.

Die Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Einstellung den Mittleren Schul- bzw. Bildungsabschluss sowie einen Studienplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik nachweisen.
Die Bewerbungen sind bis spätestens 20. Dez. 2017 an die Verwaltungsgemeinschaft Ebern, Rittergasse 3, 96106 Ebern zu richten.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Haßler (09531/62925) jederzeit zur Verfügung.


Die Gemeinde Pfarrweisach sucht zum 08. Januar 2018 für die gemeindliche Kindertagesstätte
eine/n Kinderpfleger/in in Teilzeit.
Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit beträgt ab Januar 2018 ca. 20 Stunden, ab März 2018 ca. 30 Stunden.
Die Stelle sind vorerst bis zum 31. August 2018 befristet. Ein längerfristiges Beschäftigungsverhältnis wird jedoch in Aussicht gestellt.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpflegerin/Kinderpfleger
  • Kenntnisse über den bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
  • Freude an der Erziehung, Bildung und Pflege von Kindern
  • Kreativität und Phantasie in der Arbeit mit Kindern
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Fähigkeit zur intensiven Zusammenarbeit mit Eltern
  • respektvollen, wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern, Kollegen-/innen
  • Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit

Wir bieten Ihnen:

  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • Vergütung nach TVöD
  • Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten

Die Bewerbungen sind bis spätestens 10. Dezember 2017 an die Verwaltungsgemeinschaft Ebern, Rittergasse 3, 96106 Ebern zu richten.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Haßler (09531/62925) bzw. die KITA-Leitung, Frau Gertrud Iffland (09535/399) gerne zur Verfügung.
 


 

Markt Rentweinsdorf

aktuell keine freien Stellen

 


 

Schulverband Grundschule Ebern

aktuell keine freien Stellen

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